九州智能2025招聘簡章
安康市九州智能科技有限公司成立于2013年，位于安康高新區(qū)高新萬象C座。公司主要從事軟硬件信息系統(tǒng)集成、電子智能化工程、網(wǎng)絡(luò)信息安全服務(wù)、數(shù)字檔案服務(wù)、信息系統(tǒng)運(yùn)維、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)，客戶群體以安康為主，輻射周邊地市。
公司先后被認(rèn)定為陜西省專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)，2016年、2019年先后兩次榮獲安康市委市政府“優(yōu)秀民營企業(yè)”榮譽(yù)表彰。公司有近百人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其中專業(yè)技術(shù)工程師60余人，擁有專利20余項(xiàng)，軟件著作權(quán)30余項(xiàng);取得了電子智能化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字檔案、信息系統(tǒng)運(yùn)維等14項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。為黨政機(jī)關(guān)、公檢法司、政務(wù)、醫(yī)療、教育、部隊(duì)、大型園區(qū)等行業(yè)客戶提供“一站式”服務(wù)。因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘以下崗位：
01
業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)政企客戶的開發(fā)維護(hù)，公司主營業(yè)務(wù)（網(wǎng)絡(luò)、弱電、信息化、智能化、安防等工程項(xiàng)目）拓展承接，跟進(jìn)實(shí)施。
任職要求：
事業(yè)心強(qiáng)，有較好的社會(huì)關(guān)系和較強(qiáng)的社交能力，具備同行政事業(yè)單位銜接業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，有行政事業(yè)單位、國企或本行業(yè)類似崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資福利：
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+分紅+福利保險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休假。（合格業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入不低于30萬元）
02
商務(wù)助理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展業(yè)務(wù)相關(guān)工作，日常商務(wù)溝通、客戶拜訪、客戶維護(hù)、客戶接待、合同簽署、項(xiàng)目流程管控等工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；事業(yè)心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；男女不限，形象氣質(zhì)佳。
薪資福利：
4000-9000元，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
03
售后信息化運(yùn)維工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)政府單位的網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、信息化系統(tǒng)、電子設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)保障、軟硬件常規(guī)故障的排除和售后處理。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，具有一定的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維基礎(chǔ)；能吃苦，有工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
薪資福利：
薪資面議，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚。
04
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)組建管理、智能化及信息化系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試，針對客戶網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹⑿畔⑾到y(tǒng)架構(gòu)、提出合理的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的售前和售后支持等。
任職要求：
具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信工程等相關(guān)專業(yè)大專以上文化，有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練操作辦公軟件，掌握網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的配置及使用，善于表達(dá)溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。有通信（機(jī)電）專業(yè)建造師證、網(wǎng)絡(luò)工程師證或有本行業(yè)本崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先高薪錄用。
薪資福利：
薪資面議，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚。
05
施工技術(shù)員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)弱電智能化工程的布線施工，設(shè)備安裝調(diào)試，使用、培訓(xùn)及售后。
任職要求：
年齡35歲以下，高中專以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)；適應(yīng)各縣出差，高學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先高薪錄用。
薪資福利：
面議，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚，節(jié)假日正常休假。
06
檔案數(shù)字化專員
崗位職責(zé)：
給客戶單位做檔案整理及數(shù)字?jǐn)?shù)字化加工服務(wù)，能適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容：
檔案整理：對檔案進(jìn)行分類、排序、編寫頁碼等；文字著錄：將檔案相關(guān)信息錄入到檔案管理軟件內(nèi)；檔案掃描：用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃描成電子圖像；圖像處理：使用圖像處理軟件對電子圖像進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理；質(zhì)檢：檢查核對紙質(zhì)檔案整理質(zhì)量、電子圖像成像質(zhì)量、以及紙質(zhì)檔案與電子圖像的對應(yīng)性；檔案裝訂：將已完成上述工序的檔案原件平整對齊，按順序頁裝訂成冊裝盒。
任職要求：
年齡32歲以下，大專及以上學(xué)歷；政治歷史清白，無任何違法犯罪記錄；能適應(yīng)出差；工作踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；工作思路清晰、善于學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心，接受新生事物能力強(qiáng)，吃苦耐勞；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)。
薪資福利：
薪資面議，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
07
辦公室主管
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司辦公室日常行政、人力資源、宣傳報(bào)道、文案撰寫、后勤服務(wù)等工作；協(xié)助招投標(biāo)、標(biāo)書制作等工作。
任職要求：
24—32歲，男女不限，大專以上文化，工作敬業(yè)、有責(zé)任心、文字功底強(qiáng)，有一定公文及宣傳寫作基礎(chǔ)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利：
薪資面議，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
08
招投標(biāo)專員
崗位職責(zé)：
根據(jù)招標(biāo)文件制作投標(biāo)文件，參與投標(biāo)等工作。協(xié)助公司辦公室日常行政、人力資源、宣傳報(bào)道、文案撰寫、后勤服務(wù)等工作。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，有投標(biāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或有工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
薪資面議，福利保險(xiǎn)及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
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